道労連は8月8日、談話「最低賃金に関わる北海道地方最低賃金審議会の答申について」を発出しました。引き続き労働者の生活改善と物価高騰に対応できる『いますぐ１,５００円以上、めざせ１,７００円』の実現・全国一律最低賃金制度の確立に向けていっそう奮闘する決意です。

五月晴れとなった５月１日、「第96回メーデー北海道集会」を札幌市・中島公園「自由広場」で開催しました。 　会場には40労組・団体から1500人が参加しました。満開の桜のなかをデモ行進し、ひとり１人の要求を掲げながらアピールしました。 　また、全道各地でメーデー集会が行われ27会場・3300人が参加しました。

「このままでは、病院がもたない..」 医療現場の実態を知らせ、診療報酬・介護報酬の臨時改定などを求め、道労連と北海道医労連は２月１日、「ローカルビッグアクション」を全道６地域で取り組みました。

国や自治体に「診療報酬・介護報酬の臨時改定」などの対策を求め、病院が存続し、それを支える医療労働者がまともな賃金・労働条件で働き続けられるよう、医療現場の実態を知らせてアピールするための宣伝行動をおこないます。

株式会社北見都市施設管理公社（以下、公社）で働く職員が労働組合「北見都市公社ユニオン（執行委員長・高橋健一さん）」を結成しました。この公社は、北見市の指定管理を４施設、受託事業を２施設を管理運営（計50名）しています。