​お知らせ

苫小牧春闘共闘会議は、恒例の新春スタンディング宣伝を1月11日に苫小牧市役所前の国道36号線沿いで行いました。

道労連・北海道春闘共闘は、「2025年北海道春闘学習討論集会」を12月7日に札幌市で開催。現場の声にこだわって要求を出し合い、職場・業種の違いを超えて交流・連帯を深める集会となりました。

「会議を楽しく元気にアップデートするための実践講座」。北海道内を駆け巡ったこの講座は、まず全面に「楽しさ」と「学び」が溢れており、自分たちの活動を見直してたくさんの「気づき」を得る機会となりました。どんな講座だったのか？どんな反応があったのか？についてご紹介します。

道労連は、2024年春闘で物価高騰を上回る賃金の引き上げを求めています。様々な職種・地域の労働者の実態を「現場の声」として発信しながら、「賃上げが必要！」の共感を広げることをめざして、全国各地で取り組まれた「ローカルビッグアクション」に呼応して北海道では２月３日にＪＲ札幌駅前南口

北海道私教連・旭川明成教職員組合は、労働組合との出会いから結成、成果に至るまで「現場の声からはじめる」大切さを体現しています。当該労組から執行委員長・久原克さん、準備段階からサポートしてきた北海道私教連の執行委員長・青山亮介さんにお話を聞きました。

ストライキって何？どんなことするの？そもそも何でするの？など、労働組合やストライキのことを知る、知らせるためのツールとしてこの動画を作成しました。 　今回登場するのは、病院や介護施設の患者・利用者に提供する給食を調理している職場（セントラルキッチン）です。ぜひご視聴ください。

2024年春闘でもっとも大切にしたことは「現場の声からはじまる」たたかいを広げよう！ということです。現場で起きている問題や解決したい課題を率直に出し合い、労働組合がある職場で「100％の要求提出」にこだわり全員参加の春闘をめざします。

2023年は、労働組合の力で要求前進を波状的に実現し、組織も運動も大きく飛躍する一年にしたい。とりわけ、コロナ禍で「ガマン」と「自己犠牲」が強いられ続けているケア労働の現場で保育士として働くお二人から、現場のリアルと思いをお聞きしました。

2023年春闘に向けて道労連と北海道春闘共闘は、12月3日に札幌市で「2023年北海道春闘学習討論集会」を開催。

10月14日、小樽一般労働組合（建交労）に有期雇用の労働者2名が相談に訪れました。 　「今月末で勤務する銭函デイサービスセンターが閉鎖となり、退職届の用紙が配布され提出を求められている…。１ヶ月分の慰労金と年休の買い上げをするというが納得できない」との内容でした。

ユニオン室蘭に市民団体の紹介で２名の工場労働者が労働相談に訪れました。職場は２４時間２交代で働く製造業で、東京に本社があり、室蘭工場では６名の労働者と工場長が勤務しています。

今回、北海道では31円の引き上げ額が北海道最低賃金審議会よりだされ、10月2日から時間額920円が北海道の最低賃金になります。

８月７日に開催された「道労連第35回定期大会」は、「現場のパワーは無限大。労働組合で変える！実現する！」をスローガンに、道内の様々な業種と職場、地域で勝ち取ってきた要求闘争の成果と教訓を交流し、組織と運動の前進をめざしてたたかう方針を確立しました。

労連はこの間、最低賃金1500円・全国一律制度の実現を求めるキャラバン行動を東北６県と連帯して取り組んできました。今年は、３年ぶりにリアルで集まって集会・要請行動を各道県で実施。北海道では、５月３１日に北海道中小企業家同友会や札幌弁護士会と懇談し、中心街でアピール宣伝を実施。

3月10日は、春闘の「統一行動日」です。全国・全道各地で「賃金の引き上げ」や「労働条件改善」などを求めて労働組合がたたかっています。

春闘山場に向けて、「コロナ禍だからこそ賃上げを！」の流れを大きく広げるとともに、それぞれの要求を持ち寄って交流・決意を固め合うための全労連統一行動として「2.6ローカル・ビッグアックション＠北海道」オンライン集会を開催。職場の実態や切実な要求についてリアルな声を発信しました。

私たち道労連は、はたらくみんなの賃金アップを求めて、「春闘」をたたかっています。２.６ローカルビッグアクション＠北海道」オンライン集会にご参加ください。

「現場の声とパワーで変える！」～2022年新春対談 職場の外に目を向けてみると、声をあげることすらできない状況が広がっています。そんな中、「声をあげなきゃ変わらない」と組合結成に立ち上がった全日赤札幌血液センターの佐藤宏美執行委員長にお話を伺いました。

道労連は12月24日、2021年「労働組合基礎調査」の結果について談話を発出しました。

「北海道労働情報NAVI」に道労連のコラムが掲載されました。 2022年春闘を前に、道労連がこの間提起・実践してきた非正規雇用問題の取り組みに関するコラムです。