​お知らせ

道労連は、2024年春闘で物価高騰を上回る賃金の引き上げを求めています。様々な職種・地域の労働者の実態を「現場の声」として発信しながら、「賃上げが必要！」の共感を広げることをめざして、全国各地で取り組まれた「ローカルビッグアクション」に呼応して北海道では２月３日にＪＲ札幌駅前南口

　札幌保育労組は、「子どものための予算を大幅に増やし、保育・学童保育の基準・施策の抜本的改善を求める請願署名（全国署名）」と、「子ども、保護者、保育・学童保育労働者の緊急課題の実現を求める要望書（札幌市）」の２つの署名に取り組んでいます。

北海道私教連・旭川明成教職員組合は、労働組合との出会いから結成、成果に至るまで「現場の声からはじめる」大切さを体現しています。当該労組から執行委員長・久原克さん、準備段階からサポートしてきた北海道私教連の執行委員長・青山亮介さんにお話を聞きました。

１月１３日(土)、「春闘闘争宣言集会」と「新年旗開き」が「ホテルウイング」を会場に３９名の参加で開催されました。

苫小牧春闘共闘会議恒例の新春スタンディング宣伝が１４日午前１０時、市役所前の国道36号線沿いで行われました。集まった２４名の参加者はマイナス６度の寒さの中、手製の大一文字プラスター「♯今こそ賃上げで日本を元気にしよう！」とのぼり旗を掲げ、通行する市民や車に手を振りながらアピ...

ストライキって何？どんなことするの？そもそも何でするの？など、労働組合やストライキのことを知る、知らせるためのツールとしてこの動画を作成しました。 　今回登場するのは、病院や介護施設の患者・利用者に提供する給食を調理している職場（セントラルキッチン）です。ぜひご視聴ください。

談話「辺野古代執行訴訟不当判決に抗議し、工事中止を求める」

【談話】2030年札幌オリンピック・パラリンピック招致断念について

2024年春闘でもっとも大切にしたことは「現場の声からはじまる」たたかいを広げよう！ということです。現場で起きている問題や解決したい課題を率直に出し合い、労働組合がある職場で「100％の要求提出」にこだわり全員参加の春闘をめざします。

最低賃金の改定額が決まりました。今年は40円アップして、10月1日から時間額960円になります。昨年の平均引き上げ額である31円を上回り、過去最高額の引き上げ幅となりましたが、コロナ禍での疲弊や歴史的な物価高騰に直面しているもと、1000円にすら届かない引き上げ額では不十分です。

道労連は7月23日に札幌市かでる2.7で「第36回定期大会」を開催。現場の声に徹底してこだわり、現場の声をパワーに変え、広げていくことに注力する方針を満場一致で決定しました。

2023年の最低賃金改定に関する談話を発出しました。

もっと賃金をあげてほしい。せめて物価高騰分は賃上げしてほしい。無数にあふれている「現場の声」を、奥深くに押し止めている「現場の声」や思いを持ち寄り、「＃節約術より賃上げを」の共感を広げるため、道労連・道春闘共闘は２月４日にＪＲ札幌駅南口前で「ローカル・ビッグ・アクション」街頭集会

23春闘では、「がまんするしかない」「自分のことで精一杯」と思わされている労働者に、労働組合の持てる力を発揮して、コロナ禍での「がんばり」と物価高騰に見合うだけの賃上げを勝ち取りましょう。ローカルビッグアクションへの参加を呼びかけます。

2023年は、労働組合の力で要求前進を波状的に実現し、組織も運動も大きく飛躍する一年にしたい。とりわけ、コロナ禍で「ガマン」と「自己犠牲」が強いられ続けているケア労働の現場で保育士として働くお二人から、現場のリアルと思いをお聞きしました。

2023年にあたっての道労連・三上友衛議長からのメッセージを紹介いたします。

道労連と札幌地区労連は、12月16日に「杉田水脈総務大臣政務官のヘイトスピーチに関する申し入れ」を、岸田文雄総理、岡田直樹・内閣府特命担当大臣（アイヌ施策）、斎藤健・法務大臣の３者に対して送付しました。

年末年始の事務所休業日程は、下記のとおりです。 仕事納め　12/27[火] 休業期間　12/28[水]～01/04[水] 仕事始め　01/05[木]

2023年春闘に向けて道労連と北海道春闘共闘は、12月3日に札幌市で「2023年北海道春闘学習討論集会」を開催。